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济南2012年计划招录393名公务员金沙4166官网登录

2019-08-21 10:58

  生活日报3月23日讯(记者 李萌博)今年济南市、县、乡镇(街道办事处)机关继续面向社会公开招录部分公务员,招考计划共605名。

  从市人力资源和社会保障局获悉,经省人力资源和社会保障厅批准,济南市2012年度共安排公务员(微博)考录计划393人,其中市直机关14人、县(市)区直机关(街道办事处)73人、乡镇机关142人。参照公务员法管理单位计划招录19人。法院系统26人,检察院系统25人,公安系统警察招录94人。另外,省垂直管理地税系统20人,其报名考试随我市一同进行。

  据介绍,这605人的招考计划中,市直机关10人(不含公安),省垂直管理机关52人,参照公务员法管理的市直和省垂直管理事业单位35人,县(市)区机关136人(含法院、检察院),乡镇(街道办事处)机关147人,县(市)区地税系统10人,公安系统215人。

  本次招考公务员年龄条件为18周岁至35周岁(1976年3月1日至1994年3月1日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1971年3月1日以后出生);学历要求为大学本科毕业以上文化程度,或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生)。法院、检察院、公安系统招考的资格条件,按照有关规定执行。

  本次招录网上报名时间为3月27日-31日,网上查询时间为3月28日-4月1日,网上缴费时间为3月28日-4月2日,打印准考证时间为4月20日-4月24日,笔试时间为4月25日,集中资格审查时间为5月24日,面试开始时间为6月4日。

  报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名时间为2012年3月1日至5日,查询时间为3月2日至3月6日,缴费时间为3月2日至7日。各级机关的笔试同步进行,时间为3月24日。

  全市各级机关和公安机关的招考方法、条件、职位要求及报名网站、资料审查等在招考简章上予以公布,请考生登录 济 南 人 事 编 制 信 息 网(www.jnrs.gov.cn)和中国济南人才网(www.cn-jnrc.gov.cn)查询。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制,行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。笔试结束后,报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例,报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。全市各级机关面试开始时间暂定为5月18日。

  报考县区及乡镇公务员门槛并不高

  今年我市规定,在我省县(市)区及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市)区及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位。

  根据最新公布的济南市公务员招考计划及招考职位,记者发现,济南市直机关、市直参照单位、省垂直管理机关等招考的职位对报考者均有相应的学历及专业要求,不少职位都要求有研究生学历,而县区及乡镇的很多职位对报考者的要求要宽松不少,招考条件只规定为“ 从简章”。而根据简章要求,大学本科毕业以上文化程度,或具有山东常住户口的大学专科毕业生;年龄在18周岁至35周岁之间均可报考。

  本次招考简章等有关详情,可登录市人力资源和社会保障局网站(

  记者查阅录用计划及招考职位看到,市直机关录用公务员的招考条件都比较严格,比如济南市规划局招考的规划管理职位,要求必须是硕士及以上学位,城市规划与设计专业,具有两年以上工作经历;市法制办招考的行政复议应诉职位,也要求为法学硕士或法律硕士及以上学位,法律专业,具有两年以上工作经历。

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  省垂直管理机关对招录公务员的要求也相对比较严格,比如济南市工商局招考40人,明确要求,必须是本科及以上学历,学士及以上学位。

  什么是基层工作经历

  而在县区及乡镇机关的职位中,很多职位的招考条件都是“从简章”,比如天桥区直部门招考9个普通管理职位,历城区各镇招考的20余个普通管理职位,长清区各乡镇招考的20余个普通管理职位,在招考条件一栏均标为“从简章”。

  招考职位明确要求有基层工作经历的,进入面试人员需提供相应的工作经历证明。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计,以2012年3月1日报名开始之日为截止日期。

  对此,我省一些公考分析人士认为,放低报考门槛,一方面可以从更大的范围内选拔真正优秀的人才,但另一方面也意味着会吸引到更多的人报考,而这些相关职位的竞争也将会非常激烈。本报记者 李萌博

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  特别提醒:成绩计算办法

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  笔试成绩采用百分制计算,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例计算,其中报考公安系统的按申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例计算。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据招考计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。根据考试总成绩,分用人单位或职位,由高分到低分确定进入体检、考察范围的人员,其中计划录用2人及以下的,按1:3的比例确定,计划录用3人及以上的,按1:2的比例确定。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  报考公安机关不实行网上缴费

  报考公安机关的相关信息见《2010年济南市招考公安机关人民警察简章》。需要特别提醒的是:报考公安机关的人员实行网上报名,但不实行网上缴费。网上资格初审通过后,于3月29日至4月1日,由报考人员本人(含报考市森林公安局职位的)到济南人民警察职业培训学院进行目测和资格审查,目测和资格审查合格的,现场交纳考试考务费。面试结束后须进行体能素质测评,测评成绩不计入报考人员考试总成绩。体能素质测评达标分数线为40分(含),40分以下的,取消录用资格。 (记者 李萌博)

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