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在职公考4年:考霸谈公务员考试报名考试

2019-11-13 18:55

本文选自《玩转校园》的博客,点击查看博客原文

本文选自《玩转校园》的博客,点击查看博客原文

  2011年8月份以后:

就快到北京工作了,4年来"盼过昨宵又盼今朝",在原单位忍辱负重,忍气吞声,卧薪尝胆,终于在2012年实现梦想了。我从北京奥运会考到了伦敦奥运会,从党的十七大考到了党的十八大,从24岁硕士应届的青春年少考到了28岁眼角细纹斑斑……

  8月上旬,搜集好的公务员考试资料,确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位,全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题,评估自己实力,可根据个人实际情况制定学习计划。

下面我介绍一下4年来我的公考历程。多次笔试都在电脑保存了成绩页面,个别考试成绩实在记不清了。另外08年国考调剂面试那次笔试成绩用的是当年国考笔试成绩,所以如果只算笔试一共12次,算上这次面试是13次。

  8月中旬,第一轮复习,可以报一个基础班,主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题,着重夯实基础。

我的情况:84年剩女,08年重点大学小硕毕业,原单位是一个离北京较近城市的地方普通高校(我就是这个城市的人,在这个城市上的大学),做行政工作,事业编制,一个小破基层单位(当然小破基层也有它的好,政审考察的时候再谈)。

  8月下旬,全面关注去年公务员考试大纲,购买最新辅导用书,准备暑期结束前的最后复习。

之所以把报考单独放在一篇说,我觉得它很重要。你辛辛苦苦啃了小半年《公务员[微博]考试备考教材》,国考笔试也130 了,但是如果你报不好,那么你也进不了面试,相反,你刚过线,报的好了,可能就会进面了。

  9月上旬,制定全面复习计划,开始第二轮复习,可参加有权威性的暑期班,做到两门笔试科目同步提高。

经验、教训和启示:

  9月中旬,以系统阶段式学习模式为基础,复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断,跟着辅导课程学习一个阶段后,带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩,之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中,寻求老师的解答,如此往复。

1、根据自己的专业、拥有的资历和条件、自己的实力,慎重报考。如果你是大牛,你可以报不限专业的,如果你是大牛,你可以报热门的部门,如果你是大牛,你可以报所谓"有发展"的部门。报考完全是客观评价自己的实力,结合自己的意愿,你是只要考上国家公务员就可以了,艰苦也去,还是非要去某某热门部门"发展"。

  9月下旬,对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固,最好在教材中做出明显的标记,以备最后冲刺时使用。

2、合理分析所选部门。我想大概除了极个别牛人"非XX部门不去"之外,大部分考生按照自己的专业和资历最后可以选择的部门会有不止一个。那么,如何选择才能使自己更胜一筹呢?要把这些自己可以报考的部门列一个表,各个方面对比一下,专业、学历、政治面貌、工作年限、招考人数、招考岗位等等,逐项分析自己的优势劣势。比如某某部门秘书处,要求有很强的综合分析和写作能力,如果你不擅长写作,平时也没发过几篇文章,即使你进面试了,跟你竞争的是一个在基层经常给领导写讲话稿并发表文章数篇的人,你说招考部门会招谁。

  10月上旬,2012年国家公务员考试开始网上报名,考生登录人力资源和社会保障部网站报名。考生要谨慎填报,牢记报名信息。

金沙4166官网登录,3、查看备选单位历年招考情况。我觉得这个对在职人员挺重要的。在职报考,一个是如果进面试怎么开同意报考证明的问题,一个是如果政审是差额的,你在原单位还怎么呆下去的问题,这两个问题都是关键。因此要查这些选好的单位往年招考情况,网上一搜就有,凡是开同意证明很复杂的单位(例如不能缓交,有严格的格式而且必须交工资什么证明和完税证明的)和差额政审的单位,我都不报,当我进面试后跟报考单位说同意证明比较困难,单位就说可以缓交。当然如果你在原单位这些事情都能搞定就另当别论了。

  10月中旬,第三轮复习阶段开始,申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺。考生可参加冲刺辅导班。

4、通过以上筛选,能报考的备选就不多了。如果只剩一个,那就报考吧,如果还有备选,那还是要分析岗位,自己到底报哪个有优势,哪个跟现在的工作经验相关,当然还有性别问题,例如有的岗位描述什么艰苦总加班的,女生就别报了。这时还可以看看网上报考情况,根据人数选择。建议大家报完审核通过后,就不要再看报考人数了,这样压力会大。

  11月上旬,考前 进行模拟实训,最后梳理考点,调整考试状态。

5、报考照片问题。这个我是受了原单位去年新来的毕业生的启发,社会发展了,现在毕业生找工作,一寸照片都可以化妆PS了,我完全out了。去年,原单位领导说过几天要新来几个人,我就好奇的说要想看看简历,发现其中一个女生(居然还是我的大学校友啊)简历非常厉害,尤其是照片,小尖脸,大眼有神很精明,黑框眼镜,活脱脱外企小白领标准照~~~光看照片就极具竞争力。后来等人来了,才发现,原来是P过的照片,很P的很严重,本人跟我一样大饼脸,还不太白,身材也不太好,完全没有照片上的气质,只是看着非常稳重老实。一聊天才发现照片是P的,而且还是在母校的一个照相馆拍的。转天我就去拍了,可惜当时那家已经搬家到北京了,哎哎,然后我就在校园里找了一个可以提供正装、给化妆但不给P脸的照相馆拍的,拍完又让一个朋友帮着把大饼脸给小P了一下,完美了。现在想想,感觉这样做就对了,回想前3年考试,上传的还是本科毕业的傻傻的照片(硕士毕业的更难看),完美的照片能给不认识你的人一个好印象,细节很重要,当然P不要太严重,一看不是你就完蛋了。

  11月中旬,调整心态,熟悉考试环境和流程,参加国家公务员录用考试。

  12月,也就是笔试一个月之后,考生可以通过网络查询自己的成绩。

  2012年2月份以后:

  1、查询所报职位的最低分数,预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试,首先去书店买一本有关面试的教材,还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练,提高临场表达能力和应变能力。

  2、查询所报岗位入围人员名单,确定是否入围。

  3、关注所报岗位的资格审查时间。(参加资格审查:毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。)

  4、关注所报岗位的体检或体能测试时间

  5、关注所报岗位的资格面试时间(面试内容:报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿);方式:现场表达当场评分、公布分数。)

  6、查询所报岗位面试入围人员名单,确定是否入围

  7、录用考核(两种方式:发调查函、派人到所在学校或单位)

  8、关注所报岗位人员录用名单(公示一周)

  9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续

  10、岗前培训(注意学习、考试,当心因考试不及格褃淘汰。)

  11、试用(试用期为一年。)

  12、正式录用

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